REMOTE MANAGEMENT

Descripción del servicio

 

Servicio que proporciona a las compañías la transición y apropiación de capacidades necesarias para que los colaboradores continúen la operación prácticamente desde cualquier lugar, al mantener la conexión con los sistemas de la organización y la habilitación de herramientas de colaboración y buenas prácticas para potencializar la productividad dentro de ambientes seguros.

¿Qué resuelve?

 

 

Productividad: 

  • Contar con herramientas que permitan mantenere incrementar la productividad y comunicación con sus colaboradores desde cualquier sitio.
  • Asegurar que el cambio es asimilado y adoptado por los colaboradores.
  • Monitorear desempeñoy acciones de los empleados.

 

 

Continuidad​:

  • Mantener la operación y continuidad de negocio mediante herramientas que permitan conexión con los sistemas de la organización fuera de las instalaciones. 
  • Cumplimiento regulatorio de niveles de servicio.

 

 

Seguridady Privacidad:

  • Mantener la seguridad y privacidad de herramientas y sistemas, transmisión y almacenamiento de la información para el cuidado de los activos de la organización y reducir riesgos asociados.
  • Cumplimiento regulatorio de procesos, seguridad y privacidad de la información.

 

 

Wellness:

  • Transmitir bienestar a los colaboradores mediante proporcionar herramientas de colaboración para permitir flexibilidad en el trabajo.

OFERTA DE VALOR

 

Nuestro servicio ayuda a que organizaciones de cualquier índole puedan incorporar nuevos modelos de trabajo, manteniendo y optimizando su productividad. Todo esto mediante herramientas tecnológicas que permitan conexión a sistemas de la organización y generación de capacidades para que los colaboradores puedan adoptar el cambio y así trabajar prácticamente desde cualquier lugar.

Diferenciadores

 

 

 

  • Oferta integral con componentes tecnológicos de la mano de aliados con referente en la industria, consultoría y seguridad (mediante servicio de ciberseguridad).
  • Componentes que atienden las necesidades de diferentes áreas.
  • Servicio que contempla desde la recuperación operativa hasta marcos normativos específicosque demandan auditoría y control de riesgos en actividades realizadas por colaboradores. 

Beneficios

+ Employee engagement

 

Alrededor del 74% de la fuerza laboral preferiría dejar un trabajo 
por uno que ofrezca puestos remotos.

Reducción de costos

 

20% de los CFO encuestados han reducido el gasto en tecnología
on-premise y un 13% redujo los gastos inmobiliarios.

Productividad

 

65% de los encuestados respondieron que son más productivos
haciendo home office, mientras que el 3% respondió que no lo es.

Servicios

Centro Alterno​ de Trabajo


Servicio que provee a las organizaciones las capacidades técnicas y de soporte requeridas para mantener la ejecución de sus operaciones ante cualquier contingencia, mediante esquemas que permiten ajustarse a sus necesidades.

Centro Alterno​ de Trabajo Virtual

 

Es un espacio de trabajo unificado-seguro probado y escalable que ofrece un acceso seguro a las aplicaciones e información de los usuarios a través de un browser.