Características
de la vacante
24 • octubre • 2022
Lugar del Trabajo: Metepec, con disponibilidad a desplazarse con cliente
Tiempo Completo
Requisitos
- Licenciatura o Ingeniería en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información de Gestión, Electrónica u otro campo afín.
- Más de 3 años de experiencia y conocimientos en administración y diseño de redes de datos (LAN, WLAN, WAN) y equipos de comunicaciones y seguridad.
- Implementación de IDS/IPS y protocolos de ruteo IGP y EGP.
- Implementación y soporte de ACI de Cisco
- Implementación y administración de VPN.
- Conocimientos intermedios en Cisco NX-OS y avanzados en Cisco IOS
- Configuración básica de IPv6.
- Conocimiento técnico en Protocolos de rounting y switching.
- Certificación en ITIL Foundations/CCNA
- Inglés intermedio – 60%
Descripción
Diseñar, implementar, mantener y mejorar la infraestructura de red de telecomunicaciones corporativa; investigar, evaluar y recomendar dispositivos de red y seguridad. Supervisar la red de datos corporativa y de clientes en busca de amenazas de seguridad o de usuarios no autorizados y garantizar el adecuado funcionamiento de éstas. Supervisar y apoyar al equipo de Especialistas, Especialistas Jr. y Analistas de Telecomunicaciones durante pruebas, contingencias y auditorías, preparar informes de estado de seguridad, analizar los riesgos y desarrollar procedimientos de respuesta, así como analizar el consumo óptimo de recursos internos de los equipos de comunicación. Asegurar el cumplimiento de mejores prácticas y estrategia en la red corporativa de los clientes.
En Atalait respetamos las diferencias individuales de cultura, religión, origen étnico y sexo.
Promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo para todos los colaboradores.
En los procesos de contratación, buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.
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Fomentamos un ambiente laboral de respeto e igualdad, una atmósfera humanitaria de comunicación abierta y un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso sexual y otras.
Estamos comprometidos con la atracción, retención y motivación de los ADNs, por lo que el sistema de compensaciones y beneficios de nuestro centro de trabajo no hace diferencia alguna entre ADNs que desempeñen funciones de responsabilidad similar.
Los procesos de selección de talento y desarrollo se realizan con base en parámetros de desempeño y potencial sin hacer distinción de género.
Respetamos y promovemos el derecho de las personas a alcanzar un equilibrio en sus vidas, impulsando la corresponsabilidad en la vida la vida laboral, familiar y personal.
En Atalait no se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.